TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | ||||||||||||||||||||||
Expediente del registro de sindicatos, federaciones y confederaciones y de contratos colectivos de trabajo | a77_f8 | Las autoridades obligadas deberán incorporar un hipervínculo a cada uno de los expedientes de los registros de los sindicatos, federaciones o confederaciones y de los depósitos de los contratos colectivos de trabajo | ||||||||||||||||||||||
Tabla Campos | ||||||||||||||||||||||||
Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Denominación del sindicato, federación, confederación o figura legal análoga | Número de registro del sindicato, federación, confederación o figura legal análoga | Fecha de registro del sindicato, federación, confederación o figura legal análoga | Hipervínculo al expediente del registro | Nombre de
sindicato(s) de trabajadores y de patrón(es) Tabla_414500 |
Hipervínculo al expediente del contrato colectivo de trabajo | Fecha de inicio de vigencia del contrato colectivoFecha de inicio de vigencia del contrato colectivo | Fecha de término de vigencia del contrato colectivo | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de validación | Fecha de actualización | Nota | ||||||||||
2022 | 01/10/2022 | 31/12/2022 | Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento del Munic | 12/2000 | 03/03/2000 | https://sindicatopresidenciatulancingo.org.mx/transparencia/2021/2/ART77/FVIII/AsambleaConstitutiva.pdf | 1 | https://sindicatopresidenciatulancingo.org.mx/transpare | 22/10/2005 | Secretario de Trabajo y Conflictos | 09/01/2023 | 09/01/2023 | Respecto al criterio Fecha de término de vigencia del contrato colectivo, como tal no hay vigencia, es indefinida. | |||||||||||
2022 | 01/07/2022 | 30/09/2022 | Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento del Munic | 12/2000 | 03/03/2000 | https://sindicatopresidenciatulancingo.org.mx/transparencia/2021/2/ART77/FVIII/AsambleaConstitutiva.pdf | 1 | https://sindicatopresidenciatulancingo.org.mx/transpare | 22/10/2005 | Secretario de Trabajo y Conflictos | 05/10/2022 | 05/10/2022 | Respecto al criterio Fecha de término de vigencia del contrato colectivo, como tal no hay vigencia, es indefinida. | |||||||||||
2022 | 01/04/2022 | 30/06/2022 | Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento del Munic | 12/2000 | 03/03/2000 | https://sindicatopresidenciatulancingo.org.mx/transparencia/2021/2/ART77/FVIII/AsambleaConstitutiva.pdf | 1 | https://sindicatopresidenciatulancingo.org.mx/transpare | 22/10/2005 | Secretario de Trabajo y Conflictos | 18/07/2022 | 18/07/2022 | Respecto al criterio Fecha de término de vigencia del contrato colectivo, como tal no hay vigencia, es indefinida. | |||||||||||
2022 | 01/01/2022 | 31/03/2022 | Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento del Munic | 12/2000 | 03/03/2000 | https://sindicatopresidenciatulancingo.org.mx/transparencia/2021/2/ART77/FVIII/AsambleaConstitutiva.pdf | 1 | https://sindicatopresidenciatulancingo.org.mx/transpare | 22/10/2005 | Secretario de Trabajo y Conflictos | 01/04/2022 | 01/04/2022 | Respecto al criterio Fecha de término de vigencia del contrato colectivo, como tal no hay vigencia, es indefinida. |