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Sindicato de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento del Municipio de Tulancingo de Bravo, Hidalgo
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Inicio » Transparencia Obligaciones específicas

Transparencia obligaciones específicas

Los sujetos obligados deberán poner a disposición del publico y mantener actualizada, en los respectivos medios electrónicos y de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan:

Artículo 77 | 2023

Fracción I – Los documentos del registro de los sindicatos, que deberán contener, entre otros;

Fracción II – Las tomas de nota;

Fracción III – El estatuto;

Fracción IV – El padrón de socios;

Fracción V – Las actas de asamblea;

Fracción VI – Los reglamentos interiores de trabajo;

Fracción VII – Contratos colectivos;

Fracción VIII – Expedientes sindicales.

Artículo 78

Fracción I – Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades;
Fracción II – El directorio del comité ejecutivo;
Fracción III – El padrón de socios; y
Fracción IV – La relación detallada de los recursos públicos económicos

Bienvenidos


Por la dignidad y superación del trabajador municipal.

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Contacto


Unidad Deportiva Javier Rojo Gómez, Tulancingo de Bravo, Hidalgo.

775-688-1615

775-688-1615

contacto@sindicatopresidenciatulancingo.org.mx

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